Αφορμή για αυτό το άρθρο είναι το ερώτημα:
“Τί γνωρίζουν οι γονείς και οι μαθητές για το εργασιακό καθεστώς που
επικρατεί στα φροντιστήρια, πριν πατήσουν το κατώφλι τους;”
• Γνωρίζουν οτι αυτό διαφέρει ανάλογα με το αν το Κ.Ξ.Γ. είναι μέλος του
Εuropalso ή αν ανήκει σε αλυσίδα ή αν ειναι Α.Ε ή Ο.Ε.;
• Ξέρουν ότι στις 6 Σεπτεμβρίου η Εuropalso- που ξεκίνησε και τεράστια
διαφήμιση στα ΜΜΕ- υπέγραψε ψευτοσύμβαση για τους ωρομίσθιους
καθηγητές βάσει της οποίας θα αμείβονται 253,00€ μεικτά το μήνα για
18 ώρες την εβδομάδα, χωρίς να λαμβάνουν επίδομα αδείας, δώρο
Πάσχα και Χριστουγέννων; Χωρίς καν να συνυπολογίζονται πτυχία,
μεταπτυχιακά και προϋπηρεσία;
• Ξέρουν οτι υπάρχουν άλλες συμβάσεις για ΙΕΚ ή αλυσίδες όπου οι
καθηγητές αμείβονται είτε με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών, είτε
υπογράφοντας ατομικές συμβάσεις;
Ας πάμε όμως και στους σωστούς και νομότυπους επαγγελματίες του χώρου
που σέβονται τον εργαζόμενο τους. Εκείνοι απασχολούν προσωπικό που
αμείβεται βάσει της συλλογικής σύμβασης καθηγητών (ΟΙΕΛΕ) που ξεκινά
από 10,11€ μεικτά την ώρα (0-3 έτη προϋπηρεσίας) για τον άγαμο και
φθάνει τα 14,5€ μεικτά την ώρα για τους μακροχρόνια εργαζόμενους, οι
οποίοι φυσικά δικαιούνται δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων όπως και επίδομα
αδείας.
Σήμερα λοιπόν, που όλοι έχουν βιώσει στο πετσί τους αυτό που λέμε
εργασιακό μεσαίωνα, θα'πρεπε όταν μπαίνουν σε ένα φροντιστήριο, το
πρώτο που θα ρωτούν να είναι:
• Ποιός θα κάνει μάθημα στα παιδιά μας;
• Είναι ασφαλισμένοι οι καθηγητές σας; Πώς αμείβονται;
• Πόσα παιδιά έχει κάθε τμήμα;
• Τί δίδακτρα έχετε στην 1η Προκαταρκτική αλλά και στην Proficiency;
• Σε ποιά πτυχία στοχεύετε;
• Υπάρχουν κριτήρια επιλογής για τα παιδιά που συμμετέχουν στις
εξετάσεις, και αν ναι, ποιά είναι αυτά; Δίνουν όλα τα παιδιά ή κάποια
από κάθε τμήμα;
• Τί επιτυχίες είχατε πέρσι;
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ με τη λογική του supermarket των προσφορών- από εγγραφές
μέχρι βιβλία ή pre-junior.
Είμαστε σχολεία που η επαφή μας με τα παιδιά επιβάλλει να τηρούμε κάποιες
αρχές ώστε και αυτά να αντιλαμβάνονται οτι στην κοινωνία αυτή δεν πρέπει
να έχει σημασία όπως είναι καταφανές στις μέρες μας το “φαίνεσθαι”, αλλά η
ουσία των πραγμάτων. Έχουμε δίπλα μας ένα ευαίσθητο υλικό που διαπλάθει
την προσωπικότητα του και αυτό που πρέπει να εισπράττειαπό τους
καθηγητές του είναι ότι σε αυτή την κοινωνία, αν θέλουμε τα παιδιά αυτά να
έχουν μέλλον, πρέπει να αγωνιστούμε όλοι για να κρατήσουμε αντιστάσεις
στα μνημονιακά κόλπα και τη λογική των ευκαιριών και της αρπαχτής.
Εργαζόμαστε με τους συνεργάτες μας σαν τίμιοι πολίτες και επιζητούμε
κάποια στιγμή την αναγνώριση και της δουλειάς μας και της κοινωνικής
ευαισθησίας μας.
ΜΠΑΖΟΥ ΔΙΟΝΥΣΙΑ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ Κ.Ξ.Γ.
ΞΕΝΟΦΩΝΤΟΣ 2, ΖΟΦΡΙΑ.
0 Σχόλια