Αποζημίωση για τα πάγια, δικαίωμα διατήρησης της κυριότητας και διασφαλίσεις για τους 59 εργαζόμενους περιλαμβάνει η νέα πρόταση για τον Δήμο Φυλής στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο.
Βελτιωμένη πρόταση για τη μεταφορά των υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης του Δήμου Φυλής στην ΕΥΔΑΠ κατέθεσε το Υπουργείο, επιχειρώντας να απαντήσει σε βασικά ζητήματα που είχαν τεθεί από την τοπική αυτοδιοίκηση, τόσο σε ό,τι αφορά τη δημοτική περιουσία όσο και το μέλλον των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τα νέα δεδομένα, τα δίκτυα ύδρευσης και αποχέτευσης, καθώς και τα υπόλοιπα στοιχεία ενεργητικού και παθητικού του Δήμου που σχετίζονται με τις συγκεκριμένες υπηρεσίες, θα αποτιμηθούν και θα απορροφηθούν από την ΕΥΔΑΠ. Η μεθοδολογία της αποτίμησης και το τίμημα που θα προκύψει θα εγκρίνονται από τη Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ), ενώ το αντίστοιχο ποσό θα καταβάλλεται στον Δήμο Φυλής.
Δικαίωμα «opt out» για τα δημοτικά πάγια
Ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη που δίνει στους δήμους τη δυνατότητα να διατηρήσουν την κυριότητα των παγίων τους. Εφόσον ένας δήμος δεν επιθυμεί να παραχωρήσει τα περιουσιακά στοιχεία που είναι καταχωρημένα στα λογιστικά του βιβλία, θα μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα «opt out».
Στην περίπτωση αυτή, η κυριότητα των παγίων θα παραμένει στον δήμο, ενώ η ΕΥΔΑΠ θα καταβάλλει τέλος χρήσης για την αξιοποίησή τους. Πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες αλλαγές της νέας πρότασης, καθώς δίνει τη δυνατότητα στους ΟΤΑ να διατηρήσουν τον έλεγχο της περιουσίας τους, χωρίς να επηρεάζεται η λειτουργία των υπηρεσιών.
Η διαχείριση των υδάτων περνά στην ΕΥΔΑΠ
Παράλληλα, η πρόταση ξεκαθαρίζει ότι η δραστηριότητα της ύδρευσης, της αποχέτευσης, της άρδευσης, καθώς και όλα τα στοιχεία ενεργητικού και παθητικού που σχετίζονται με τη διαχείριση των υδάτων, θα περάσουν στην ΕΥΔΑΠ, η οποία θα αναλάβει την ευθύνη λειτουργίας και διαχείρισης των υπηρεσιών.
Τι προβλέπεται για τους 59 εργαζόμενους
Βελτιώσεις περιλαμβάνονται και για το προσωπικό που απασχολείται σήμερα στις υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης του Δήμου Φυλής.
Η νέα πρόταση προβλέπει ότι ο ίδιος ο Δήμος θα έχει τον καθοριστικό λόγο για το ποιοι από τους 59 εργαζόμενους θα μετακινηθούν στην ΕΥΔΑΠ. Η πρόβλεψη αυτή κρίθηκε αναγκαία, καθώς αρκετοί υπάλληλοι, παρότι υπηρετούν οργανικά στις συγκεκριμένες δομές, καλύπτουν παράλληλα ευρύτερες λειτουργικές ανάγκες του Δήμου.
Παράλληλα, παρέχεται διασφάλιση ως προς τον τόπο εργασίας των υπαλλήλων. Όσοι μεταφερθούν στην ΕΥΔΑΠ θα συνεχίσουν να εργάζονται εντός των ορίων της ίδιας Περιφερειακής Ενότητας στην οποία υπηρετούσαν πριν από την απορρόφηση. Μετακίνηση εκτός των ορίων αυτών θα μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο με τη συναίνεση του εργαζομένου.
Στόχος η ομαλή μετάβαση
Η βελτιωμένη πρόταση του Υπουργείου επιχειρεί να εξισορροπήσει την ανάγκη συγκέντρωσης της διαχείρισης των υπηρεσιών ύδατος υπό την ΕΥΔΑΠ με την προστασία των συμφερόντων των δήμων και των εργαζομένων. Οι νέες προβλέψεις για την αποτίμηση των παγίων, το δικαίωμα διατήρησης της κυριότητάς τους και τις εγγυήσεις για το προσωπικό αποτελούν τα βασικά σημεία της διαβούλευσης που βρίσκεται σε εξέλιξη και αναμένεται να απασχολήσει έντονα την τοπική αυτοδιοίκηση το επόμενο διάστημα.
0 Σχόλια