Ανακοίνωση σωματείου για τα πρώην 8μηνα

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ   ΔΗΜΟΥ ΦΥΛΗΣ                                                                                                                     Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Σ Υ Μ Β Α Σ Ι Ο Υ Χ O I

 ( Πρώην 8 μηνα με Ανανεωμένες Συμβάσεις έως 31/12/2017)

       Συνάδελφοι,

   Προκειμένου να έχετε ενιαία και έγκυρη ενημέρωση σας γνωρίζουμε τα παρακάτω :

     Με βάση την τροπολογία που πέρασε για παράταση των συμβάσεων , έγινε στις 26/11/2016   η παράταση των συμβάσεών σας μέχρι 31/12/2017.

Το πρώτο χρηματικό ένταλμα πληρωμής , με το νέο εργασιακό καθεστώς , πήγε στην επίτροπο για έλεγχο  και επιστράφηκε ΑΘΕΩΡΗΤΟ , διότι κατά κύριο λόγο η επίτροπος είχε την άποψη ότι δεν υφίστανται ενεργές συμβάσεις τόσο κατά την 26/11/2016 όσο και 90 ημέρες πριν την δημοσίευση  σε ΦΕΚ της τροπολογίας , διότι οι συμβάσεις έληγαν στις 26/6/16.

Για το λόγο αυτό προσφύγαμε δικαστικά με αίτημα την παραμονή στην εργασία και

την πληρωμή μέχρι να γίνει η εκδίκαση της αρχικής τακτικής  αγωγής που είναι στις 08/03/2017 .                                                                    

Τα ασφαλιστικά προσδιορίστηκαν να συζητηθούν στις 25/04/2017 όμως ταυτόχρονα ζητήσαμε την έκδοση προσωρινής διαταγής που η εκδίκαση της έγινε την Δεύτερα 30/01/2017 , παρουσία ομάδας εργαζόμενων , του σωματείου και των δικηγόρων που μας εκπροσωπούσαν και εκ μέρους του δήμου ήταν η δικηγόρος

Τα προσωρινά μέτρα ΗΤΑΝ ΘΕΤΙΚΑ  και ο Δικαστής αποφάσισε :

·      Ο Δήμος να δέχεται  τις υπηρεσίες σας μέχρι και την εκδίκαση των ασφαλιστικών (25/04/2017)

·      Για το χρονικό διάστημα μέχρι και 30/01/2017 να δοθεί  το ποσό των 1.300 € σε κάθε εργαζόμενο που πρέπει να καταβληθεί μέχρι και 28/2/2017 .

      Με βάση τα παραπάνω προχωράει , με τους γνωστούς ρυθμούς που έχουμε συνηθίσει , η έκδοση χρηματικού εντάλματος για το ποσό των 1.300€ για κάθε συνάδελφο και θα αποσταλεί στην επίτροπο για έγκριση

      Για δε τα υπόλοιπα χρήματα (από 26/11/2016 έως 31/01/2017) θα επιδικαστούν στα επόμενα δικαστήρια.

      Από 01/02/2017 και στο εξής η μισθοδοσία θα γίνεται κανονικά μετά την έγκριση του πιο πάνω εντάλματος από την επίτροπο.

    Παράλληλα για την εκκρεμότητα που υπάρχει για «Την νομιμότητα και εφαρμογή της τροπολογίας» πανελλαδικά υπάρχουν καθημερινά κινητοποιήσεις από εργαζόμενους σε Δήμους , είτε μεμονωμένα είτε συλλογικά ώστε να διασφαλιστεί έστω και αυτό το ελάχιστο δικαίωμα της απασχόληση και της αμοιβής μέχρι το τέλος του 2017.

Σ’ αυτό τον αγώνα πρέπει και εμείς να δίνουμε το παρόν μας προβάλλοντας

 και το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους .