Είπαμε ότι η δικαιοσύνη είναι τυφλή όχι ηλίθια.


  Αναπαραγωγή άρθρου από τα Νέα του Δήμου Φυλής.
 Ήμαρτον
  Σε λίγο θα μας πούν ότι δεν γνώριζαν και ότι δεν γνωρίζουν και για την πρόσληψη συγγενικών τους προσώπων στην ΚΕΔΗΦ.
   Μιάς και μίλησα για μεγάλες πόρτες εντελώς συνειρμικά γεννήθηκαν στο μυαλό μου κάποιες απορίες.
Πολλοί από τη σημερινή διοίκηση που είχαν διατελέσει και στο παρελθόν στο δημοτικό συμβούλιο και όχι μόνο.
Βρίσκονται στις 19 αυτού του μήνα κατηγορούμενοι κατά παράβαση των αρθων :1,13,263α,14,18 26.1α,27,51,53,79,98,269 του ποινικού κώδικα.
Δηλαδή :
Αρθρο: 259
Ημ/νία: 01.01.1951
Ημ/νία Ισχύος: 01.01.1951
Περιγραφή όρου θησαυρού: ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ
 
Τίτλος Αρθρου
Παράβαση καθήκοντος
Λήμματα
ΠΟΙΝΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ (Π.Κ.), ΕΓΚΛΗΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ, ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ

Κείμενο Αρθρου
Υπάλληλος που με πρόθεση παραβαίνει τα καθήκοντα της υπηρεσίας του με σκοπό
να προσπορίσει στον εαυτό του ή σε άλλον παράνομο όφελος ή για να βλάψει το κράτος ή κάποιον άλλο τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι δύο ετών, αν η πράξη αυτή δεν τιμωρείται με άλλη ποινική διάταξη.
Αρθρο: 263
Ημ/νία: 26.05.2010
Ημ/νία Ισχύος: 01.01.1951
Περιγραφή όρου θησαυρού: ΕΓΚΛΗΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
Κείμενο Αρθρου
« 1. Στον υπάλληλο που καταδικάζεται σε ποινή φυλάκισης για κάποια από τις πράξεις των άρθρων 235 μέχρι και 261, επιβάλλεται πρόσκαιρη στέρηση των πολιτικών δικαιωμάτων από ένα (1) έως πέντε (5) έτη, εκτός αν το δικαστήριο με ειδικά αιτιολογημένη απόφασή του κρίνει διαφορετικά. Ειδικά, η έκπτωση του υπαιτίου από τη θέση ή το αξίωμα που κατείχε, ως συνέπεια της αποστέρησης των πολιτικών δικαιωμάτων, επέρχεται αυτοδικαίως μόλις η καταδικαστική απόφαση γίνει αμετάκλητη και δεν μπορεί να αποκλειστεί με εφαρμογή του άρθρου 64. Στον τρίτο που καταδικάζεται σε ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών (3) μηνών για κάποια από τις πράξεις των άρθρων 235 μέχρι 261 μπορεί συγχρόνως το δικαστήριο να απαγγείλει και πρόσκαιρη στέρηση των πολιτικών δικαιωμάτων (άρθρο 61).
Τώρα τι αφορά η εν λόγο υπόθεση;
Την πρόσληψη με 2 μήνες συμβάσεις μια πλειάδας εργαζομένων κατά τα έτη 2008, 2009, 2010.
Εδώ θα μου πείτε που είναι το παράλογο η το μη νόμιμο;
Είσαι εναντίων του δικαιώματος κάποιου στην εργασία;
Σίγουρα  οχι .
Αλλά:
Περισσότερα θα διαβάσετε Ε Δ Ω

Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια